中新社香港仲春十五日电(记者 余瑞冬)香港行将迎来毕业生就业顶峰期。一项最新出炉的考察成果显示，逾六成的香港大学生斟酌前往中海内地工作。

　　由香港人才交换核心跟香港文职及专业职员总会于今年仲春进行的这项问卷考察得出上述成果。考察收回有效问卷五百五十份，其中三分之一为应届大学毕业生。

　　考察中亦问及香港大学生愿赴内地工作的起因，逾五成五以为是“有助事业发展”，五成三以为“北上工作是大趋势”，逾五成一抉择“增广见识”。

　　考察方提示，在金融海啸大环境下，因“在香港难找工作”而愿“北上”的学生仅约二成六，显示香港大学生并不是将前往内地工作作为退而求其次的选项。

　　七成四的受访者信任在内地工作的教训对日后个人事业发展有辅助。在乐意赴内地工作的学生中，约五成三表现乐意在内地发展一至三年。

　　在众多中海内地城市中，上海被最多人(约五成二)视为最幻想的工作地点，其次是北京(二成二)，列第三位的广州仅有一成二的人抉择。

　　行业范畴方面，百分之二十七点五的人抉择金融业,手机监听器，位列第一。考察者以为，这体现港生对内地金融业将来发展抱有很大冀望。其余行业取舍还包含进出口商业、通信业、教导服务业等。

　　谈及香港学生的上风，受访者以为重要在于“翻新思维”、“国际视线”、“剖析及解决问题才能”。而谈及香港大学生较内地大学生不具上风之处，近六成六抉择“缺少对国情的意识”。另有三成五以为“长进心及自我增值才能不足”。

　　香港人才交换核心总干事孙澎表现，依据一些内地企业的反馈，香港实习学生思路较广，较为开放，也擅长发问。但他提示港生，赴内地工作有三点需留神：一是一般话的表白才能；二是要懂得内地的企业文明及社交文明；三是要客观对待内地薪酬程度，并斟酌好本人在内地发展的年限。

　　近五成受访学生冀望在内地工作可取得港币一万一千元以上的薪酬，显示港生会以香港的薪酬程度来预期在内地工作的酬金。香港文职及专业职员总会会长吴秋北以为，这也阐明香港学生对包含内地生涯程度、人才市场状态等缺少懂得。

　　七成受访者以为“懂得内地的社交方法及礼节”最为主要；亦有近七成人坦承对内地的薪酬福利及税务轨制缺少懂得。

　　考察亦发明三成学生答复不斟酌赴内地工作。究其起因，六成四以为“治安欠佳”，近五成二担忧“与亲友聚少离多”，三成九抉择“薪酬过低”，三成八则答复“两地工作方法有差别”。

　　曾于去年底赴南京在银行短期实习的香港大学女学生林艾敏表现,王文琦：问政于网未必专设网民代表，赴内地实习的教训难能宝贵，本人亦爱上南京这个处所。她倡议香港的同窗，不仅须要学好书本常识，更要为未来融入社会作好筹备。

　　同样在南京的银行实习过的树仁大学学生潘国其，形容内地发展日新月异，金融业发展更令人难以设想。今年将毕业的他对媒体表现，有意赴内地工作。他说，不会只重视薪酬，“机遇”才是本人最为关注的因素。

　　针对港府有意推出的实习生打算及相干增进就业的政策，考察方根据考察成果，提出若干倡议，包含推进香港大学生赴内地实习或工作应成为一项久远政策，而非应时的短期办法；内地实习规划应重质而不分量；在大学生毕业前举行有关先容会，辅助学生初步懂得内地情形；要对薪酬在内的冀望值做出恰当的调适；增强香港青年的国情文明学习等。(完)